Urgent Recruitment
◇｜募集職種
01. 人材コーディネータ
02. インフラエンジニア
◇｜仕事内容
01. 人材コーディネータの仕事内容
クライアントやカスタマーのアポイントから始まり、ニーズをヒアリングして、お客様の事業に貢献できそうなエンジニアを選定・アサインする業務となります。
また、アサイン後は、お客様の満足度向上や、アサインしたエンジニア一人ひとりのスキルアップやメンタルケアのため、フォローアップします。
また、既存顧客だけでなく、新規顧客の開拓も並行して行っていただきます。
幅広く難しそうに聞こえますが、優しい先輩がしっかりとフォローしますので安心して業務に取り組んでいただけます。
02. インフラエンジニアの仕事内容
主に、Webサービスのビッグデータにかかわるシステムインフラの設計、構築、およびプロジェクト推進などの業務を担当していただきます。
オンプレミス環境、クラウド環境およびハイブリッド環境で稼働しているシステムインフラの更改など、現在複数のプロジェクトが並走しています。
その中で、エンジニアとしてよりアーキテクトな役割にステップアップして行ける環境があります。
一緒にハイレベルなエンジニアを目指し、自身の社内価値と社外価値を高めて行きましょう。
◇｜雇用形態
01.正社員（中途）
02.正社員（中途）
◇｜応募資格
01. 人材コーディネータの応募資格
・営業が好きな方
・人と話をするのが好きな方
・コミュニケーション能力
・ビジネスメールの基本がわかっている方
【歓迎する資格・経験】
・IT・ソフトウェア業界でのSES・人材派遣の営業経験
・接客業（アパレル）などのご経験
02. インフラエンジニアの応募資格
・LPIC-2相当の知識とスキル
・CCNA相当の知識とスキル
・AWS Certified Solutions Architect（Associate）相当の知識とスキル
・コミュニケーション能力
【歓迎する資格・経験】
・AZ-900やDP-900相当の知識とスキル
・ビッグデータに関する業務経験
・マネジメント経験
・プロジェクト予算管理経験
◇｜勤務地
01. 本社
02. 案件次第
◇｜勤務時間
01. 10:00 ～ 19:00
02. 案件次第
◇｜給与
01. 22万円以上
02. 35万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。
※試用期間3か月 (給与は本採用時と同額)
※人材コーディネータはインセンティブ制度あり。
◇｜待遇・福利厚生
交通費全支給、社会保険完備、福利厚生、各種手当、昇給（年1回）、賞与（年2回）
◇｜休日・休暇
週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
ご応募から内定までは、一ヶ月程度とお考えください。
【選考プロセス】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接
STEP3：二次面接
STEP4：内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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